Równość w filmie. Warsztaty antydyskryminacyjne i antymobbingowe dla sektora AV, 05/11/2025
Zapraszamy na cykl warsztatów antydyskryminacyjnych i antymobbingowych skierowanych do osób pracujących w branży audiowizualnej oraz dla filmowego środowiska akademickiego.
Polski sektor audiowizualny, podobnie jak inne dziedziny kultury, wciąż zmaga się z problemami przemocy i nadużyć. Badania pokazują, że aż 40% osób zatrudnionych deklaruje osobiste doświadczenie przemocowe. Dlatego też zapraszamy do Wrocławia, ale nie tylko, na jednodniowe warsztaty, podczas których skupimy się na aktywnym treningu reagowania w sytuacji trudnej, radzenia sobie z formami agresji, budowania autonomii i odporności wewnętrznej. Zagadnienia takie jak prawo do odmowy, udzielanie informacji zwrotnej czy dbałość o dobrostan własny i zespołu będą kanwą pracy warsztatowej.
Warsztaty organizowane przez Kobiety Filmu oraz współorganizowane przez Wytwórnię Filmów Fabularnych we Wrocławiu to pierwsze tak kompleksowe szkolenie w zakresie pracy twórczej z poszanowaniem granic oraz eliminacji wszelkich form nadużyć.
Warsztaty dofinansowane są ze środków Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego.
Warsztaty odbędą się w hali A Wytwórni Filmów Fabularnych we Wrocławiu w dniu 5 listopada (środa) w godzinach 12:00 – 17:00
I. WPROWADZENIE TEMATYCZNE
Omówienie problematyki pojęć, regulacji i wytycznych wdrażania procedury antymobbingowej i antydyskryminacyjnej:
- Mobbing, dyskryminacja, zachowania przemocowe – definicje i różnice znaczeniowe
- Charakterystyka zjawiska
- Procedowanie zgłoszenia
- Kodeks Etyki i Dobrych Praktyk Branży Filmowej
II. WARSZTATY
KOMUNIKACJA BEZ PRZEMOCY
- Przyczyny występowania nadużyć
- Jak to widzimy i dlaczego (nie)radzimy
- Piramida nienawiści
- Asertywna komunikacja i obrona przed manipulacją
- Rozpoznawanie stanu emocjonalnego
- Ustanawianie własnych granic, wzmacnianie poczucia własnej wartości
- Efektywna współpraca oparta na równowadze
- Komunikacja – budowanie mostów zamiast murów / Porozumienie bez przemocy
WSPÓŁPRACA NA NOWE CZASY
- Zmiana paradygmatów zarządzania – autorytet, czy to jeszcze coś znaczy? Jak młode pokolenie widzi lidera, jak być skutecznym liderem, przywództwo wzmacniające talenty
- Pułapki postrzegania drugiej osoby (zakrzywienia poznawcze)
- Efektywna współpraca – delegowanie zadań, egzekwowanie wykonania, monit kontrolny, odbiór
efektów (akceptacja vs poprawki) - Przekazywanie konstruktywnej informacji zwrotnej
- Piramida nienawiści
- Konflikt – dynamika i punkty zapalne
- Porozumienie w sytuacji trudnej
Trening umiejętności, ćwiczenia, narzędzia badawcze i diagnostyczne będą wplatane w każdy blok tematyczny, aby utrwalić kompetencje współpracy opartej na wzmacnianiu.
Joanna Bielak – pisarka i scenarzystka oraz trener, asesor, coach, konsultant projektów doradczych dla przedsiębiorstw w zakresie zarządzania zespołem oraz organizacją. Piętnastoletnie doświadczenie na stanowiskach dyrektorskich oraz w branży consultingowej. Setki godzin szkoleń i programów trenerskich w zakresie przywództwa i kierowania zespołem, ekspert w zakresie budowania modeli kompetencyjnych. Inicjatorka i współautorka Kodeksu Etyki i Dobrych Praktyk Branży Filmowej.
Anna Szczerbińska – aktorka, producentka, specjalista PR oraz trener, coach, speaker. Przeprowadza szkolenia z zakresu komunikacji, wystąpień publicznych, autoprezentacji i autopromocji. Pracuje jako coach biznesu wprowadzając metody treningu mentalnego zapożyczone z obszaru sportu, świetnie jej znane jako byłej członkini kadry Polski juniorów w szpadzie.